{"id":607,"date":"2010-06-04T17:53:58","date_gmt":"2010-06-04T16:53:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinioneslibres.es\/elalfereztrueno\/?p=607"},"modified":"2010-06-04T17:53:58","modified_gmt":"2010-06-04T16:53:58","slug":"una-reforma-laboral-valiente-es-imprescindible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinioneslibres.es\/elalfereztrueno\/?p=607","title":{"rendered":"Una reforma laboral valiente es imprescindible"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Vengo escuch\u00e1ndo desde hace tiempo a Yogi y Bubu o si lo prefieren, a Hern\u00e1ndez y Fern\u00e1ndez, amenazar con que si se reducen \u00ablos derechos de los trabajadores\u00bb ser\u00e1 inevitable una huelga general.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parece que los derechos de los trabajadores por los que se preocupan Pili y Mili, son \u00fanicamente de los que mejor lo tienen, es decir, de los que tienen trabajo fijo y de los funcionarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De\u00a0los casi 5 millones de parados, de los que trabajan con contratos precarios, de los que tienen contrato por obra y son despedidos sin indemnizaci\u00f3n, de los prejubilados, de los aut\u00f3nomos y de todos los dem\u00e1s que ven en peligro su trabajo, ni a Batman ni a Robin les ha parecido oportuno hacer un \u00abllamado\u00bb a la huelga general.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Espa\u00f1a necesita un sistema laboral que sea capaz de generar oportunidades de trabajo, no cortar carreteras ni parar trenes, en el que si una persona es despedida no se desespere pensando que no va a ser capaz de encontrar un nuevo trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No podemos tener un sistema laboral en el que la decisi\u00f3n\u00a0de despedir a un trabajador\u00a0dependa \u00fanicamente del importe de la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El anquilosado sistema laboral espa\u00f1ol crea situaciones en las que peque\u00f1as empresas con dificultades no pueden afrontar la indemnizaci\u00f3n de despido de un trabajador y, como resultado final, se produce la desaparici\u00f3n de la propia empresa porque, entre otras cosas, en esa situaci\u00f3n ser\u00eda m\u00e1s barato despedir a toda la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La flexibilidad de horarios es imprescindible, y es cierto que dificulta la \u00abconciliaci\u00f3n familiar\u00bb, pero la pregunta que debemos hacernos es&#8230; \u00bfqu\u00e9 es mejor para una familia, estar en el paro o trabajando?&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vamos a vivir a\u00f1os en los que derechos de los trabajadores que se cre\u00edan irrenunciables van a ser eliminados con un objetivo \u00faltimo por el que todos debemos luchar, mejorar nuestra competitividad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En un mundo globalizado, donde los costes laborales son los que marcan la estrategia de las multinacionales, no podremos competir en igualdad de condiciones con los pa\u00edses emergentes si no somos m\u00e1s flexibles y austeros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una reforma en la que se plantee como medida principal reducir la indemnizaci\u00f3n por despido de 45 d\u00edas a 33 no aportar\u00e1 nada a nuestra econom\u00eda, porque de hecho, la mayor parte de los despidos se producen o por fin de obra, o por t\u00e9rmino de contrato temporal o por causa justificada por cierre de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras, por ejemplo, las tiendas del centro de Santander no puedan abrir los s\u00e1bados por la tarde porque no lo permite el convenio y los grandes centros comerciales abran hasta los domingos, no se podr\u00e1 competir en igualdad de condiciones y, como ya est\u00e1 ocurriendo, los peque\u00f1os comercios seguir\u00e1n cerrando destruyendo m\u00e1s empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello es importante remarcar que el primer derecho de un trabajador es \u00a1TENER LA OPORTUNIDAD DE PODER TRABAJAR!, pero con planteamientos sindicalistas del siglo XIX, y cuando se plantea una huelga general como objetivo y no como instrumento, Pierre Nodoyuna y Pat\u00e1n, los que deber\u00edan aportar las soluciones al drama del paro, se convierten en el principal problema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vengo escuch\u00e1ndo desde hace tiempo a Yogi y Bubu o si lo prefieren, a Hern\u00e1ndez y Fern\u00e1ndez, amenazar con que si se reducen \u00ablos derechos de los trabajadores\u00bb ser\u00e1 inevitable una huelga general. 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