{"id":200,"date":"2011-12-30T12:47:36","date_gmt":"2011-12-30T10:47:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinioneslibres.es\/elgatoazul\/?p=200"},"modified":"2011-12-30T12:47:36","modified_gmt":"2011-12-30T10:47:36","slug":"de-fiesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinioneslibres.es\/elgatoazul\/?p=200","title":{"rendered":"DE FIESTA"},"content":{"rendered":"

Articulo publicado en LA GACETA de Interecono mia el 29 de diciembre de 2011<\/em><\/p>\n

Tengo ante m\u00ed la relaci\u00f3n oficial de d\u00edas festivos del a\u00f1o transcurrido: catorce a nivel nacional, dos de ellas en domingo, que se trasladaron al lunes. Observo adem\u00e1s, la existencia de tres \u00abacueductos<\/em>\u00ab: se inici\u00f3 el a\u00f1o con un \u201cmacro puente<\/em>\u201d desde el mi\u00e9rcoles 5 de enero al lunes 10 <\/span>al que sigui\u00f3 a una Semana Santa desde Jueves Santo a Lunes de Pascua, <\/span>para completarse con el tradicional \u201cpuente\u201d <\/em> <\/span>de diciembre, con fiestas en martes y jueves (Constituci\u00f3n e Inmaculada). <\/span>A<\/span> estas festividades hay que a\u00f1adir las de car\u00e1cter auton\u00f3mico, y las de poblaciones importantes o locales, <\/span>variables <\/span>de unas comunidades a otras. Y as\u00ed resulta que <\/span>todos los meses del a\u00f1o est\u00e1n llenos de d\u00edas festivos: siete en febrero y agosto, ocho en mayo y nada menos que diez en septiembre y octubre, correspondientes a sus respectivas v\u00edrgenes, santos, patronos y conmemoraciones oficiales, en muchos casos prolongadas como \u201cSemanas grandes<\/em>\u201d, \u201cCarnavales<\/em>\u201d, \u201cFerias de abril<\/em>\u201d, \u00abFallas\u00bb , <\/em>\u201cSanfermines<\/em>\u201d \u2026 <\/span><\/p>\n

A este jolgorio <\/span>hay que sumar los 53 domingos y sus correspondientes s\u00e1bados, m\u00e1s los seis \u00abmoscosos<\/em>\u00bb de los funcionarios del Estado y las festividades patronales de muchos gremios, empresas <\/span>o profesiones. Para el mercado laboral espa\u00f1ol entre vacaciones, festivos de todo tipo y fines de semana se descansa <\/span>m\u00e1s del 40 <\/span>% del a\u00f1o, lo que convierte a Espa\u00f1a en el quinto lugar del mundo con el mayor n\u00famero de vacaciones.<\/span><\/p>\n

Muchas f\u00e1bricas, bancos, empresas de servicios, industrias del transporte, etc… reducen marcadamente su actividad al encontrarse con los festivos de sus clientes, proveedores o administraciones <\/span>p\u00fablicas. A estos n\u00fameros hay que a\u00f1adir las horas perdidas por huelgas y sus consecuencias en otros sectores laborales. Bien es verdad, que las centrales sindicales no se han significado mucho en este aspecto a lo largo de la legislatura socialista, — una huelguita general <\/span>simulada con gesto crispado <\/span>— pero con toda seguridad, despertar\u00e1n de su modorra reivindicativa en los pr\u00f3ximos meses. <\/span><\/p>\n

No voy a hacer c\u00e1lculos respecto a la realidad de las horas en que se trabaja, pero s\u00ed recordar que Espa\u00f1a es el \u00fanico pa\u00eds del mundo desarrollado donde se contempla la \u00abmedia hora del bocadillo<\/em>\u201d o del \u201cdesayuno<\/em>\u00ab, incluida en la jornada laboral y donde el \u201ccafelito<\/em>\u201d es un ritual al que nadie renuncia <\/span>y que nunca figura en las estad\u00edsticas oficiales. <\/span>Seg\u00fan los datos aportados por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, en la Uni\u00f3n Europea y Espa\u00f1a trabajan una media de 1.700 horas anuales, Canad\u00e1, Estados Unidos y Jap\u00f3n 1.780. Singapur, Tailandia, Malasia y <\/span>Corea del Sur, 2.100 y en <\/span>Hong-Kong, 2.222. Nos <\/span>encontramos por tanto en el podio por el escaso n\u00famero de horas trabajadas y, peor a\u00fan, conseguimos el primer puesto con un rendimiento m\u00ednimo en la \u201czona Euro<\/em>\u201d, donde casi todos los pa\u00edses triplican la productividad horaria espa\u00f1ola. <\/span>Por si fuera poco, <\/span>a estas cifras hay que a\u00f1adir quienes han construido sus vidas sobre la subvenci\u00f3n por desempleo y quienes, dram\u00e1ticamente, carecen de \u00e9l.
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Pero, \u00bfpara qu\u00e9 nos vamos a enga\u00f1ar?. En nuestro fuero interno a\u00fan se mira al trabajo como maldici\u00f3n divina, y vivir sin dar golpe, cumplir horarios leyendo la prensa o comentando el partido del domingo, obtener una baja laboral prolongada, etc… son pr\u00e1cticas habituales. De igual forma que el fraude fiscal se contempla con irritaci\u00f3n y envidia, <\/span>el laboral no se queda a la zaga. Al trabajo, frecuentemente mal hecho –la chapuza– se a\u00f1ade el simplemente, no realizado: la holganza. <\/span>Por mucho que los sindicatos acusen a los empresarios, el verdadero adversario del trabajador espa\u00f1ol es el trabajador extranjero: aquel que disfruta de muchos menos festivos al a\u00f1o, <\/span>produce con mayor calidad y posee menor intervencionismo sindical de por medio, cobijo donde muchos han preferido la m\u00e1s c\u00f3moda y segura misi\u00f3n de liberarse para, sin dar golpe, <\/span>regular las condiciones de quienes de verdad trabajan.<\/span><\/p>\n

\u00bfSe puede seguir con esta falsa actividad es un pa\u00eds que carece de productividad frente a sus competidores?. \u00bfSe puede hacer frente a la actual crisis en estas condiciones?. Salvo que busquemos la riqueza en los juegos de azar o, lo que no es raro, por alg\u00fan chanchullo m\u00e1s o menos disfrazado de legalidad, el \u00fanico modo conocido de ganarse la vida es mediante el trabajo. Y adem\u00e1s, ha de estar bien hecho. La crisis de multitud de empresas espa\u00f1olas radica en su escaso rendimiento, en que sus productos <\/span>no tienen mercado por elevados costos, impuestos, contratos laborales, convenios colectivos\u2026y por la escasa laboriosidad.
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<\/span>Si no estamos dispuestos a aceptar estas realidades, a corregir esta holganza nacional, seguiremos engrosando el n\u00famero de parados y un progresivo descenso en nuestra calidad de vida. <\/span>Eso <\/span>s\u00ed, estaremos de fiesta, con toros pero quiz\u00e1s sin pan.<\/span><\/p>\n

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